Temps partiel en ville, comment ajuster budget, emploi du temps et projets perso

Depuis janvier 2025, un salarié à temps partiel peut cumuler jusqu’à trois employeurs sans dépasser la durée légale hebdomadaire. Ce cumul n’ouvre plus automatiquement droit à des abattements sur les charges sociales, sauf en cas de contrats saisonniers ou d’emplois dans le secteur associatif.

La gestion simultanée de plusieurs missions implique des ajustements de budget, de calendrier et de priorisation. …

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