Article L1232-2 du Code du travail : explication de l’article de loi

Le licenciement désigne une rupture du contrat de travail à durée indéterminée dont la décision a été prise par l’employeur. Il peut être effectué pour des raisons économiques s’il est fondé sur des raisons économiques et non sur la personnalité de l’employé. Il y a aussi le licenciement pour raisons personnelles, qui est fondé sur la personnalité de l’employé.

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