Le portage salarial représente un marché en forte croissance, avec un chiffre d’affaires sectoriel qui progresse chaque année en France. Créer une entreprise de portage salarial ne se résume pas à immatriculer une société : l’activité est encadrée par des obligations réglementaires précises, issues de l’ordonnance du 2 avril 2015 et du Code du travail. Avant de se lancer, il …
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