Comprendre simplement les indemnités de licenciement et leur fonctionnement

À la sortie d’un licenciement, la loi n’est pas qu’un texte froid. Elle pose un jalon, une certitude pour celles et ceux qui quittent leur emploi sans l’avoir choisi : l’indemnité de licenciement. Ce montant, fixé par le Code du travail, s’impose à l’employeur dès lors que l’ancienneté dépasse huit mois et qu’aucune convention collective ne prévoit mieux. Une exception …

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