Droits formation : quelle législation et avantages ?

Un salarié en CDI engrange chaque année 500 euros sur son Compte Personnel de Formation, la somme totale ne pouvant dépasser 5 000 euros, peu importe la taille de l’employeur. Pour un indépendant, la donne change : il faut prouver une activité régulière pour prétendre à des droits comparables. Et, depuis 2023, impossible d’utiliser son CPF sans participation financière …

The post Droits formation : quelle législation et avantages ? appeared first on Aboutir Emploi.

A lire en complément : Droits à la formation en entreprise : découvrez vos avantages et options !