Catégorie : Entreprise

L’absentéisme lié à des troubles psychosociaux représente la première cause d’arrêt de travail non médical en France, dépassant désormais les accidents physiques sur le lieu professionnel. Selon une étude de

Un registre d’inventaire oublié, un accès aux stocks laissé sans surveillance, et c’est tout un édifice réglementaire qui menace de vaciller. L’absence de dispositifs de stockage conformes peut exposer une

Certains chiffres donnent le vertige : au sommet de la télévision française, quelques animateurs franchissent sans détour la barre du million d’euros annuels. Derrière ces rémunérations, une mécanique précise :

Un chiffre, glissé entre deux rapports : trois mois de loyer. Voilà ce que certains propriétaires devront désormais verser, avec les frais de déménagement en prime, lorsqu’ils évinceront un locataire

Seule une poignée de plastiques ménagers trouvent aujourd’hui une seconde vie : 40 %, pas davantage. Pourtant, l’Union européenne vise la totalité d’emballages recyclables ou réutilisables à l’horizon 2030. Sur

Une structure juridique qui séduit autant par sa souplesse que par sa capacité à s’adapter aux profils d’entrepreneurs les plus exigeants : voilà ce que promet la SAS, Société par

Un partenariat avec un influenceur peut générer jusqu’à onze fois plus de retour sur investissement qu’une campagne publicitaire classique, selon une étude Nielsen de 2023. Pourtant, 32 % des marques

Dans certains pays, la discrimination indirecte peut être sanctionnée même lorsqu’aucune intention n’est démontrée, dès lors qu’une règle ou une pratique désavantage un groupe précis. Pourtant, des catégories comme la

42 000 euros. 85 000 euros. Deux chiffres, une même profession, et pourtant deux réalités qui ne se croisent presque jamais. En 2026, la rémunération d’un avocat en France ne

Un contrôle fiscal peut être déclenché en l’absence d’un seul document comptable requis. La législation ne tolère aucune approximation : chaque pièce doit être tenue à jour, sous une forme

L’employeur ne dispose d’aucun pouvoir discrétionnaire pour s’opposer au départ volontaire à la retraite d’un salarié remplissant les conditions légales d’âge et de durée d’assurance. Le Code du travail encadre

Choisir le bon matériau pour un présentoir à saucisson est essentiel pour garantir non seulement l’esthétique mais aussi la qualité et la conservation des produits carnes. Entre aluminium, acier inoxydable

Depuis 2022, le plafond d’exonération fiscale des chèques cadeaux en entreprise a été relevé à 171 euros par événement et par salarié. Pourtant, une majorité d’entreprises continue d’ignorer ou de

Un même emblème peut porter des significations opposées selon les époques ou les civilisations qui s’en emparent. Certains symboles, longtemps associés à une valeur universelle, ont vu leur sens évoluer

Le nom du signataire ne révèle pas toujours l’auteur réel d’une circulaire. Dans les couloirs feutrés de l’administration française, le texte migre souvent de bureau en bureau : rédigé par

Certains formats publicitaires enregistrent des taux de conversion jusqu’à trois fois supérieurs aux standards du marché, sans lien direct avec le budget investi. Les plateformes ajustent régulièrement leurs algorithmes, rendant

Aujourd’hui, être présent sur les réseaux sociaux ne suffit plus. Pour se démarquer, attirer l’attention et gagner en notoriété, il est essentiel d’adopter une stratégie social media performante. Dans cet

Un seul avis négatif suffit parfois à inverser la tendance d’une carrière ou à freiner la progression d’une entreprise. La plupart des recruteurs consultent systématiquement les résultats d’une recherche en

Déclarer un chiffre d’affaires inférieur à 500 euros n’exonère pas d’inscription auprès des autorités compétentes. Les plateformes de vente imposent désormais la transmission du numéro SIRET pour activer ou maintenir

Adopter une poubelle de tri pour bureau est un geste à la fois simple et efficace pour réduire son empreinte écologique. Dans un environnement professionnel, où papiers, emballages et déchets

Un SMS commercial a 98 % de chances d’être lu, contre 20 % pour un e-mail. Pourtant, la majorité des entreprises néglige encore ce canal direct, malgré des taux de

Faire appel à un cabinet comptable Le Havre séduit de plus en plus d’entreprises, qu’il s’agisse de structures établies ou de sociétés en création. Face à des obligations comptables et

Quatre jours. C’est le délai que certains employeurs s’autorisent à dépasser sans sourciller lorsqu’il s’agit de remettre le solde de tout compte à un salarié. Pourtant, la loi tranche nettement

Dans le monde des affaires, la prudence reste votre meilleure alliée. Avant de signer un contrat ou de lancer une collaboration, une question demeure centrale : votre futur partenaire dispose-t-il

Une journée de huit heures ne garantit pas nécessairement une avancée significative des tâches prioritaires. Certains employés produisent davantage en quatre heures concentrées qu’en une semaine entière de présence constante.

Un chiffre ne ment pas : en 2024, un volontaire engagé en France peut recevoir une indemnité mensuelle allant de 111 à 601 euros, sans jamais franchir la frontière du

Passer à un logiciel de gestion électronique des documents révolutionne la manière dont une entreprise gère son information. Adopter cette solution, c’est bien plus qu’un simple changement technologique. Cela transforme

Un objectif mal formulé engendre systématiquement des retards et des révisions de dernière minute. Plusieurs études démontrent que plus de 60 % des projets échouent dès la phase de cadrage,

Trouver le bon photographe pour immortaliser un événement aussi spécial qu’un shooting de Noël en entreprise peut être une tâche délicate. Voilà pourquoi il est essentiel de bien choisir le

Travailler six mois en deux ans : voilà le nouveau seuil à franchir pour préserver ses droits au chômage. Depuis 2021, ce cap agit comme une barrière invisible, écartant ceux

Un contrôle inopiné révèle souvent des écarts insoupçonnés, même dans des organisations certifiées. Les exigences évoluent plus vite que les référentiels internes, rendant obsolètes certaines procédures pourtant validées l’an dernier.

61 %. Ce n’est pas un score de satisfaction ni la météo d’une journée de canicule, mais le pourcentage d’entreprises B2B qui constatent, en 2025, que leurs prospects veulent une

Les entreprises font face à de nombreux défis lorsqu’il s’agit de recruter des talents dans le domaine du numérique. La rapidité des évolutions technologiques et la pénurie de compétences spécialisées

Un chiffre brut suffit parfois à troubler l’écosystème feutré du bureau : 78% des salariés déclarent ne pas se sentir concernés par les grandes campagnes internes. Ce n’est pas une

Six ans d’immobilité. Voilà le chiffre qui résume la paralysie du mécanisme de règlement des différends de l’Organisation mondiale du commerce. Depuis l’arrêt des nominations de juges à l’Organe d’appel

Statistiquement, près d’un salarié sur quatre est remercié sans avoir fauté. Ce chiffre brut heurte et interroge : comment justifier, légalement et humainement, la rupture d’un contrat de travail quand

Une simple négligence dans l’application d’une procédure interne a déjà suffi à entraîner plusieurs entreprises devant les tribunaux. Certaines filiales européennes opèrent encore en marge des standards imposés par leur

La grille du malus écologique s’alourdit chaque année, frappant de plein fouet plusieurs modèles pourtant récents. Un utilitaire léger échappe parfois à cette taxation, alors qu’un SUV hybride peut s’y

Un chiffre brut, sans filtre : mémoriser un logo grimpe de 67 % dès lors que l’objet qui le porte s’invite régulièrement dans la main de l’utilisateur. Face à l’avalanche

Un établissement scolaire privé sous contrat n’est pas soumis au même régime que son homologue public, alors que leurs missions se recoupent en grande partie. Une association loi 1901 peut

Un chiffre brut, un acronyme oublié : 80 % des dirigeants français voient la RSE comme une priorité, mais seuls 38 % en mesurent vraiment l’impact. L’écart parle de lui-même.

Douze jours. Pas un de plus, pas un de moins : c’est la ligne de départ que la loi trace pour tout salarié en France lorsqu’arrive la saison des congés