Motiver un refus de télétravail : conseils et stratégies efficaces

Un refus de télétravail ne s’improvise pas. Depuis l’accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020, l’employeur ne peut rejeter une demande qu’avec des arguments solides, liés à l’activité, à l’organisation du travail ou à la sécurité. Les juges, eux, sont vigilants : une justification floue ou absente ouvre la porte à des accusations de discrimination et à des recours devant …

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